Не секрет, что для снижения налогового бремени (в частности, для ухода от выплат сбора в Пенсионный фонд) некоторые предприятия использовали “перенос” обязательств по налоговым выплатам на физических лиц, занимающихся индивидуальным бизнесом. Для этого, например, наемных работников, в том числе работающих постоянно, вынуждали заключать договоры, в соответствии с которыми зарплата выплачивалась им, как оплата за услуги, выполненные якобы индивидуальным предпринимателем.

Для того, чтобы прекратить подобную практику, как сообщает пресс-служба налогового ведомства, новый украинский Налоговый кодекс воспрещает индивидуальным предпринимателям одновременно быть наемными работниками по основному профилю выполняемых ими заказов.

В соответствии со статьей 139 раздела III нового Кодекса (пункты 139.1.12 и 139.1), которые вступают в действие с 1 апреля 2011 года, из состава расходов плательщика налогов будут изъяты затраты, понесенные для оплаты услуг, товаров  или других активов, как материальных, так и нематериальных, у индивидуальных предпринимателей, обложенных единым налогом по упрощенной схеме.  Таким образом, теперь нет смысла перемещать расходы на выплату зарплаты в пункт затрат на оплату субподряда – налоги от этого нисколько не уменьшатся.

А вот касательно ремонта нетбуков acer и бытовой техники вообще, то Налоговый кодекс не содержит каких-то особенных требований к этому виду предпринимательской деятельности. Главное все правильно оформлять документально.