Трудовые отношения

Правила оформления увольнения по собственному желанию на испытательном сроке

работник с собранными вещами

Наверняка большинство людей сталкивались с тем, что перед официальным зачислением на работу им предлагали поработать на испытательном сроке. Это вполне логичный шаг как для самого работника, так и для организации. В это время человек на практике знакомится с работой компании, своими обязанностями, коллективом и прочими нюансами, а руководство фирмы, соответственно, присматривается к нему.

Подробнее

Рубрика Статьи и публикации, Трудовые отношения | Оставить комментарий

Оформление приёма на работу сотрудника для ИП: пошаговая инструкция

Рукопожатие - положительный результат собеседования

С расширением бизнеса у индивидуальных предпринимателей (ИП) рано или поздно наступает необходимость нанимать сотрудников. Разумеется, к этому событию необходимо должным образом подготовиться: знать порядок приёма на работу и уметь правильно заполнить всю документацию. Только обладая этими знаниями, вы сможете сделать всё по закону и избежать неприятностей с государственными органами. В данной статье мы раскроем все нюансы приёма работников для ИП. Подробнее

Рубрика Статьи, Статьи и публикации, Трудовые отношения | Оставить комментарий

Новые правила больничных по уходу за ребёнком на 2015 год

Больничный по уходу за ребёнком

Когда ребенок заболевает, остро встаёт вопрос, как обеспечить за ним уход, чтобы не возникло проблем на работе. Современным законодательством установлена возможность взять отпуск по нетрудоспособности (больничный) для ухода за малышом или несколькими детьми. Этот промежуток времени полностью оплачивается за счёт средств Фонда социального страхования без привлечения ресурсов работодателя. Подробнее

Рубрика Статьи, Статьи и публикации, Трудовые отношения | 1 Комментарий

Восстановиться на работе — вопрос принципа!

трудовой кодекс Российской Федерации

Вопрос конституционных гарантий, касающийся объема прав граждан в сфере трудовых отношений, государством решен неоднозначно — таковое право сведено к провозглашению свободы труда,  права выбора труда, профессии, рода деятельности и запрета на принудительный труд.

Подробнее

Рубрика Новости, Статьи, Трудовые отношения | Комментарии к записи Восстановиться на работе — вопрос принципа! отключены

Государственная дума РФ снизила размер отходных «золотых парашютов» – не более шести заработных плат.

Золотой парашют

24 января текущего года Государственная Дума Российской Федерации в первом чтении приняла законопроект, поданный правительством, который ограничивает размеры денежных компенсаций выплачивающихся топ-менеджерам при их увольнении или уходе из фирмы по собственному желанию. Подробнее

Рубрика Внутренняя политика, Новости, Трудовые отношения | Комментарии к записи Государственная дума РФ снизила размер отходных «золотых парашютов» – не более шести заработных плат. отключены
12345...10...