К сожалению, нередко случаются ситуации, при которых когда-то успешные и перспективные организации приходят к осознанию необходимости прекращения своей деятельности. Сами понимаете, что фирма, давно переставшая приносить Вам не только моральное, но и материальное удовлетворение, вряд ли должна продолжать своё существование. К тому же, даже если Ваша компания уже изжила себя, бросить просто так её всё равно не получится. Имейте в виду, что Вам точно также необходимо будет сдавать отчетность и т.д. Так что в подобных случаях ликвидация фирм является единственным законным способом грамотного расставания со своей компанией.

Чтобы выбрать для своей компании оптимальный способ ликвидации, необходимо для начала разобраться:

• какие способы ликвидации существуют на сегодняшний день
• чем они отличаются друг от друга

Это основные вопросы, ответив на которые, Вы сможете определить, какой способ ликвидации фирм подходит Вам наилучшим образом. Традиционным и самым надежным методом расставания со своим бизнесом является официальная ликвидация фирм. Только вот нужно сказать откровенно, что данный метод не пользуется большой популярностью среди предпринимателей. Связано это с тем, что официальная ликвидация фирм отнимает очень много сил и времени. Необходимо назначение ликвидационной комиссии, уведомление всех кредиторов, публикация в печати информации о прекращении деятельности Вашего предприятия, полноценные проверки со стороны налоговой службы и внебюджетных фондов, сдача документов на хранение в архив и т.д. Для некоторых компаний официальная ликвидация фирм затягивается более чем на год. Сами понимаете, что в этом случае у многих предпринимателей просто не хватает сил и терпения, чтобы дождаться результата.

Нужно сразу сказать, что официальная ликвидация фирм подходит только для тех компаний, в профессиональной деятельности которых нет тёмных пятен. Сами понимаете, что при доскональной проверке документации налоговая инспекция выявит отклонения и различные погрешности очень быстро. В этом случае могут возникнуть серьезные проблемы. И тогда ликвидация фирм может превратиться из добровольной в принудительную. Вот почему официальная ликвидация фирм может подойти далеко не каждому предприятию.

Закономерен вопрос: что делать тем, для кого официальная ликвидация фирм является по каким-либо причинам невозможной. В этом случае Вы можете использовать один из альтернативных методов. Расскажем более подробно о том, какими популярными способами осуществляется, на сегодняшний день, альтернативная ликвидация фирм.

Достаточно распространенным и удобным методом является ликвидация фирм в форме реорганизации. Конечно, следует объективно отметить, что ликвидацией данная процедура называется условно, ведь если верить определению, то ликвидация фирм означает прекращение деятельности предприятия без перехода прав и обязанностей к третьим лицам. А в случае с реорганизацией имеет место правопреемственность.

Если мы говорим про слияние, то в данном случае предполагается, что ликвидируемая компания будет слита с каким-то региональным предприятием, в результате чего слитые предприятия будут считаться ликвидированными, а вместо них образуется новое юридическое лицо. Данная компания и будет являться правопреемником, к которому перейдут все права и обязанности ликвидируемых фирм. Чем заканчивается данная процедура? Налоговая служба выдаст соответствующее свидетельство о прекращении деятельности Вашей компании, а также той организации, с которой произошло слияние. Также будет выдано свидетельство о регистрации фирмы – правопреемника. Данный способ является достаточно простым и популярным. Главное найти компанию, с которой можно будет слить Ваше ликвидируемое предприятие.

Вторым вариантом реорганизации является присоединение. В данном случае образования нового юридического лица не потребуется, а ликвидация фирм осуществляется за счет присоединения к уже действующей компании. В результате чего Ваша фирма прекращает своё существование и становится частью другой компании. Результатом данной процедуры становится получение свидетельства о прекращении функционирования Вашего предприятия, а также реорганизации той региональной компании, к которой Вы присоединились.

Также возможна альтернативная ликвидация фирм путем смены руководителя и учредителей предприятия (продажа) и т.д. Как видите, выбор есть. Самое главное – трезво оценить положение дел в Вашей фирме. В этом случае Вам удастся подобрать грамотный способ ликвидации, который будет четко соответствовать Вашим ожиданиям.